經濟責任審計(jì)工(gōng)作中常見的(de)八個(gè)誤區及其應對策略

經濟責任審計(jì)是中國特色社會(huì)主義審計(jì)監督制(zhì)度的(de)重要組成部分(fēn)。經過 30 多年的(de)實踐，堅持試點先行(xíng)、逐級推開(kāi)、不斷規範，逐步走出了一條從簡單到(dào)系統、從基層到(dào)中央、從試點到(dào)制(zhì)度化的(de)發展路(lù)徑，在促進黨中央令行(xíng)禁止、加強幹部管理(lǐ)監督、促進黨風廉政建設、維護國家經濟安全等方面發揮了重要作用(yòng)。

2019年7月(yuè)，中辦、國辦印發《黨政主要領導幹部和(hé)國有(yǒu)企事業(yè)單位主要領導人(rén)員經濟責任審計(jì)規定》（簡稱《規定》），對經濟責任審計(jì)工(gōng)作組織協調機制(zhì)、審計(jì)内容、審計(jì)評價、審計(jì)結果運用(yòng)等方面作出了更加明(míng)确、具體、嚴格的(de)要求，标志著(zhe)經濟責任審計(jì)進入了新的(de)發展階段。

筆(bǐ)者梳理(lǐ)總結了經濟責任審計(jì)工(gōng)作中常見的(de)八個(gè)誤區，希望對讀(dú)者有(yǒu)所裨益，促進各方以貫徹落實《規定》爲契機，轉變觀念，依法履職，深化實踐，提高(gāo)質量。

任中審計(jì)和(hé)離(lí)任審計(jì)是經濟責任審計(jì)的(de)兩種形式，目前中央和(hé)各省、自治區、直轄市基本能(néng)做到(dào)以任中審計(jì)爲主，但(dàn)也(yě)有(yǒu)一些基層地(dì)方和(hé)部門、單位誤認爲“逢離(lí)必審”，任中審計(jì)占比甚至不到(dào)三成，存在不顧審計(jì)資源批量安排離(lí)任審計(jì)項目或是在換屆年份臨時追加大(dà)量離(lí)任審計(jì)項目的(de)情況，有(yǒu)的(de)地(dì)方一次安排四五十項，有(yǒu)的(de)縣一年安排上(shàng)百項，要求在一定時間内完成，審計(jì)人(rén)員疲于應付，無法保證質量。

究其原因，“逢離(lí)必審”的(de)誤區是有(yǒu)曆史淵源的(de)。在經濟責任審計(jì)探索初期，審計(jì)機關開(kāi)展的(de)國有(yǒu)企業(yè)廠(chǎng)長（經理(lǐ)）離(lí)任審計(jì)公證、承包經營責任制(zhì)審計(jì)，是當時經濟改革中一個(gè)有(yǒu)益的(de)探索。之後，一些地(dì)方對縣級以下黨政機關“一把手”試點離(lí)任審計(jì)，取得顯著成效，推動了這項制(zhì)度在全國範圍内開(kāi)展，逐步覆蓋到(dào)更高(gāo)層級的(de)領導幹部，最終确立了其法律地(dì)位。但(dàn)随著(zhe)審計(jì)實踐的(de)深入，離(lí)任審計(jì)的(de)不足日益顯現，客觀上(shàng)要求前移監督關口，更好發揮任中審計(jì)的(de)過程監督優勢，及早發現和(hé)解決問題，防患于未然。

對此，可(kě)采取以下應對措施 ：第一，加強學習(xí)宣傳凝聚共識。深入學習(xí)領會(huì)習(xí)近平總書(shū)記在中央審計(jì)委員會(huì)會(huì)議上(shàng)的(de)重要講話(huà)精神，學習(xí)貫徹《規定》要求，切實增強大(dà)局意識和(hé)系統思維，廣泛開(kāi)展面向黨委政府、幹部管理(lǐ)監督部門和(hé)審計(jì)對象的(de)宣傳宣講，準确把握中央深入總結實踐經驗、統籌考慮當前和(hé)今後一個(gè)時期發展情況後提出的(de)新要求，把握經濟責任審計(jì)是對領導幹部常态化“經濟體檢”的(de)定位，共同抓好這項重大(dà)政治任務，修訂完善制(zhì)度，堅持以任中審計(jì)爲主，前移監督關口，提高(gāo)審計(jì)時效性，确保黨中央令行(xíng)禁止，将審計(jì)結果及其整改情況作爲考核、任免、獎懲領導幹部的(de)重要參考，避免流于形式。

第二，強化計(jì)劃剛性約束。按照(zhào)黨管幹部原則，審計(jì)部門制(zhì)定年度經濟責任審計(jì)項目計(jì)劃時，與幹部管理(lǐ)監督部門充分(fēn)溝通後，報審計(jì)委員會(huì)審議确定。下好先手棋，才能(néng)打好主動仗，要從審計(jì)計(jì)劃源頭抓起，科學立項，嚴格管理(lǐ)，防止随意追加調整計(jì)劃。通過任中審計(jì)早發現、早提醒、早警示，促進權責明(míng)晰，保護更多領導幹部，發揮制(zhì)度正效應。實踐中，對于過去以離(lí)任審計(jì)爲主的(de)單位，不宜簡單“一刀(dāo)切”，應因地(dì)制(zhì)宜分(fēn)類施策，分(fēn)階段分(fēn)層級推進，精心謀劃做好項目示範引領，循序漸進地(dì)推行(xíng)任中審計(jì)。

一些地(dì)方（部門、單位）誤認爲必須對所有(yǒu)審計(jì)對象開(kāi)展經濟責任審計(jì)，甚至按此考核審計(jì)機關并追責問責。

究其原因，這種誤解在于對中央有(yǒu)關要求的(de)理(lǐ)解不到(dào)位。黨的(de)十八屆四中全會(huì)提出對公共資金(jīn)、國有(yǒu)資産、國有(yǒu)資源和(hé)領導幹部履行(xíng)經濟責任情況實行(xíng)審計(jì)全覆蓋 ；2018 年審計(jì)管理(lǐ)體制(zhì)改革要求實現審計(jì)全覆蓋，努力做到(dào)政策措施部署到(dào)哪裏、國家利益延伸到(dào)哪裏、公共資金(jīn)運用(yòng)到(dào)哪裏、公權力行(xíng)使到(dào)哪裏，審計(jì)監督就跟進到(dào)哪裏。于是一些地(dì)方脫離(lí)實際，要求一定周期内對所有(yǒu)審計(jì)對象開(kāi)展經濟責任審計(jì)。

對此，可(kě)采取以下應對措施 ：第一，準确理(lǐ)解和(hé)把握審計(jì)全覆蓋要求。制(zhì)度層面明(míng)确審計(jì)無禁區，凡是管理(lǐ)分(fēn)配使用(yòng)公共資金(jīn)、國有(yǒu)資産、國有(yǒu)資源的(de)部門和(hé)單位，凡是行(xíng)使公共權力、履行(xíng)經濟責任的(de)主要領導幹部，要依法自覺接受審計(jì)監督，形成常态化、動态化震懾。但(dàn)審計(jì)全覆蓋并不強行(xíng)要求實現各個(gè)專業(yè)審計(jì)的(de)全覆蓋，經濟責任審計(jì)要盡力而爲、量力而行(xíng)，不能(néng)爲審而審、犧牲質量。《規定》明(míng)确要求加強統籌謀劃，有(yǒu)計(jì)劃地(dì)進行(xíng)，根據幹部管理(lǐ)監督需要和(hé)審計(jì)資源等實際情況，對審計(jì)對象實行(xíng)分(fēn)類管理(lǐ)，加強對重點地(dì)區、重點單位、關鍵崗位、社會(huì)關注程度高(gāo)、權力集中部門主要領導幹部的(de)審計(jì)監督。

第二，積極擴大(dà)經濟責任審計(jì)覆蓋面。積極構建“大(dà)監督”格局，推動審計(jì)監督與紀檢監察、組織人(rén)事、巡視巡察等監督貫通協調。審計(jì)機關開(kāi)展經濟責任審計(jì)時，相(xiàng)對更關注單位本級和(hé)重要二級單位，對其他(tā)下屬單位更注重發揮内部審計(jì)作用(yòng)，努力構建不同層次、多位一體的(de)審計(jì)監督體系。同時創新組織管理(lǐ)，整合利用(yòng)資源成果，以經濟責任審計(jì)爲平台加強統籌協調，探索“1+N”、同一行(xíng)業(yè)（系統）上(shàng)下聯審等，還要堅持科技強審，通過信息化技術(shù)擴廣度、拓深度、加力度，充分(fēn)發揮數據引領和(hé)導航作用(yòng)，把握總體，精準發力，努力挖潛增效、審深審透。

經濟責任内涵豐富，一些地(dì)方（部門、單位）誤認爲經濟責任審計(jì)能(néng)“包打天下”，在相(xiàng)關制(zhì)度設計(jì)中泛化甚至濫用(yòng)經濟責任審計(jì)，要求面面俱到(dào)。

究其原因，相(xiàng)比其他(tā)審計(jì)，經濟責任審計(jì)範圍更爲廣泛、工(gōng)作更爲深入、各方更爲重視，要聽取幹部管理(lǐ)監督部門等單位意見，聽取領導幹部及其所在單位班子成員意見，查閱審計(jì)對象履責報告，查看經濟事項相(xiàng)關會(huì)議記錄紀要，有(yǒu)關方面誤将經濟責任審計(jì)當成“大(dà)籮筐”，把各類内容都(dōu)往裏裝。

對此，可(kě)采取以下應對措施 ：第一，明(míng)晰審計(jì)邊界。經濟責任隻是領導幹部責任中的(de)一種，并非包羅萬象，應厘清邊界，防止無限擴展，按照(zhào)法定職責、權限和(hé)程序開(kāi)展審計(jì)工(gōng)作，聚焦主責主業(yè)，宏觀著(zhe)眼、中觀剖析、微觀入手，科學制(zhì)定方案，嚴格質量控制(zhì)，以資金(jīn)資源資産的(de)管理(lǐ)、分(fēn)配和(hé)使用(yòng)爲基礎，以權力運行(xíng)和(hé)責任落實爲重點，檢查貫徹執行(xíng)中央決策部署、推動經濟和(hé)社會(huì)事業(yè)發展、管理(lǐ)資金(jīn)資源資産、防控經濟風險等情況，不調閱與履行(xíng)經濟責任無關的(de)會(huì)議記錄紀要，不評價選人(rén)用(yòng)人(rén)等與經濟活動無關的(de)事項，按規定履行(xíng)審批程序後查詢個(gè)人(rén)銀行(xíng)賬戶、幹部人(rén)事檔案等，防止審計(jì)缺位、越位、錯位。

第二，聚焦重點靶向發力。“不謀全局者不足以謀一域”，要提前研究謀劃，根據不同領導職務的(de)職責要求、履職特點、地(dì)區自然資源禀賦等，借助信息化手段總體分(fēn)析，以權責清單、重大(dà)經濟決策事項清單、審計(jì)核查事項清單等爲抓手，把握規律，明(míng)晰重點，提高(gāo)抽查代表性，防止面面俱到(dào)、淺嘗辄止，防止思路(lù)不清、“盲人(rén)摸象”，防止工(gōng)作發散、“撿了芝麻丢了西(xī)瓜”，防止千篇一律、一概而論，防止以偏概全、斷章(zhāng)取義，努力精準“畫像”。

經濟責任審計(jì)要對領導幹部任職期間經濟責任履行(xíng)情況作出評價，并對審計(jì)發現問題逐一界定領導幹部應承擔的(de)責任。《規定》列舉定責情形時，有(yǒu)的(de)情形強調後果，一些地(dì)方（部門、單位）誤認爲雖然有(yǒu)問題但(dàn)沒有(yǒu)後果就不能(néng)界定領導幹部的(de)責任。

究其原因，是有(yǒu)關方面未能(néng)準确理(lǐ)解和(hé)把握《規定》要求，誤認爲“後果”是責任界定的(de)必備要件(jiàn)，并對其内涵認識不到(dào)位。

對此，可(kě)采取以下應對措施 ：第一，深刻認識責任界定的(de)意義。責任界定是審計(jì)評價的(de)重要組成部分(fēn)，是體現經濟責任審計(jì)技術(shù)含量的(de)核心環節，既是法寶，也(yě)是難點。準确界定責任，必須梳理(lǐ)責任鏈條，要按照(zhào)權責一緻原則，從經濟事項的(de)“最先一公裏”、中間環節到(dào)“最後一公裏”，全過程了解決策執行(xíng)等各環節責任人(rén)的(de)履職盡責情況。不能(néng)簡單根據分(fēn)管、開(kāi)會(huì)、圈閱等形式要件(jiàn)，而要綜合分(fēn)析研判問題背景、決策過程、性質、後果和(hé)領導幹部所起作用(yòng)等實質要件(jiàn)，審慎确定領導幹部責任類型。另外，還要及時規範和(hé)細化程序，防止審計(jì)人(rén)員随意套用(yòng)“三個(gè)區分(fēn)開(kāi)來”從輕定責或免責，力求實事求是、客觀公正，經得起檢驗。

第二，準确把握“後果”的(de)内涵。《規定》不可(kě)能(néng)窮舉直接責任、領導責任對應的(de)所有(yǒu)情形，隻是列舉一些常見情形，有(yǒu)的(de)強調後果，有(yǒu)的(de)不強調後果。審計(jì)要增強憂患意識，堅持底線思維，透過現象看本質，具體問題具體分(fēn)析，科學判斷和(hé)合理(lǐ)認定“後果”，既關注資金(jīn)資産資源損失浪費、生态環境破壞、公共利益損害、會(huì)計(jì)信息不實等相(xiàng)對直觀且易于發現和(hé)取證的(de)後果，又(yòu)關注造成的(de)惡劣影響、潛在的(de)經濟損失浪費和(hé)風險隐患等相(xiàng)對隐蔽但(dàn)直接影響到(dào)經濟社會(huì)或事業(yè)持續健康發展的(de)後果。通過分(fēn)類編發定責原則、編制(zhì)審計(jì)常見問題清單、典型案例及領導幹部權責清單、風險防範清單等，明(míng)确标準，提前警示，積極引導。

實踐中，一些基層審計(jì)機關開(kāi)展經濟責任審計(jì)時，主要依靠社會(huì)中介機構或人(rén)員，甚至将項目完全外包，由社會(huì)中介機構作出審計(jì)評價、保存審計(jì)檔案等，直接影響到(dào)經濟責任審計(jì)的(de)權威性和(hé)公信力。

究其原因，是長期以來對經濟責任審計(jì)的(de)目标、性質和(hé)特點認識不到(dào)位，爲解決任務重與人(rén)員少(shǎo)的(de)矛盾，大(dà)量購(gòu)買社會(huì)中介機構服務或全權委托社會(huì)中介機構開(kāi)展工(gōng)作，存在較大(dà)風險。

對此，可(kě)采取以下應對措施 ：第一，充分(fēn)認識經濟責任審計(jì)的(de)特殊性。經濟責任審計(jì)是黨的(de)工(gōng)作任務，政治性、政策性強，要關注貫徹中央決策部署、制(zhì)定執行(xíng)地(dì)區（部門、單位）重要發展戰略、重要經濟事項決策執行(xíng)績效等情況，要深入了解單位主責主業(yè)和(hé)領導幹部工(gōng)作思路(lù)、具體舉措及成效，可(kě)能(néng)涉及國家秘密、商業(yè)秘密、工(gōng)作秘密和(hé)個(gè)人(rén)隐私，社會(huì)審計(jì)不宜作爲組織開(kāi)展經濟責任審計(jì)的(de)主體，必須糾正并杜絕完全交由社會(huì)中介機構或人(rén)員出方案、做底稿、定責任、寫報告、存檔案等情況。

第二，審慎聘用(yòng)社會(huì)中介機構或人(rén)員。爲解決人(rén)少(shǎo)事多的(de)現實困難，審計(jì)機關開(kāi)展經濟責任審計(jì)時，可(kě)以在符合保密規定、嚴格組織管理(lǐ)、明(míng)晰工(gōng)作職責、強化質量控制(zhì)的(de)前提下，聘請社會(huì)中介機構或人(rén)員參與一些具體工(gōng)作，如(rú)工(gōng)程造價、資源環境審計(jì)等專業(yè)技術(shù)性較強或是财務收支等常規經濟事項，嚴格規範審計(jì)，确保工(gōng)作質量。

爲強化經濟責任審計(jì)結果運用(yòng)，《規定》增加了審計(jì)結果反饋會(huì)程序，明(míng)确項目結束後，審計(jì)委員會(huì)辦公室、審計(jì)機關在一定範圍内反饋審計(jì)結果。一些部門、單位誤認爲，審計(jì)結果反饋會(huì)就是現場(chǎng)審計(jì)結束時審計(jì)組與被審計(jì)單位的(de)意見交換會(huì)，未引起足夠重視。

究其原因，是對新增經濟責任審計(jì)結果反饋會(huì)程序的(de)意義了解不夠，沒有(yǒu)從強化審計(jì)結果運用(yòng)的(de)角度認識向被審計(jì)領導幹部及其所在單位班子成員反饋經濟責任審計(jì)結果的(de)作用(yòng)。

對此，可(kě)采取以下應對措施 ：第一，高(gāo)度重視并精心籌備會(huì)議。審計(jì)結果運用(yòng)是經濟責任審計(jì)的(de)重要内容和(hé)關鍵環節，直接關系到(dào)經濟責任審計(jì)作用(yòng)的(de)發揮和(hé)工(gōng)作目标的(de)實現。爲深化審計(jì)結果運用(yòng)，增強審計(jì)監督效果，《規定》總結固化審計(jì)實踐經驗，增加審計(jì)反饋會(huì)程序，審計(jì)機關要秉持客觀、專業(yè)、精煉、及時等原則，精心籌備組織審計(jì)結果反饋會(huì)議，既要肯定成績、反映問題，又(yòu)要推進問題解決、防範風險。第二，探索建立常态化工(gōng)作機制(zhì)。審計(jì)部門向被審計(jì)領導幹部及其所在單位領導班子成員反饋審計(jì)結果和(hé)相(xiàng)關情況時，可(kě)以邀請成員單位、有(yǒu)關主管部門派員參加，也(yě)可(kě)以探索建立與組織人(rén)事部門、主管部門常态化的(de)聯合反饋工(gōng)作機制(zhì)，推動将經濟責任審計(jì)結果及其整改情況納入被審計(jì)單位黨風廉政建設責任制(zhì)檢查考核的(de)内容，作爲其領導班子民(mín)主生活會(huì)以及班子成員述責述廉的(de)重要内容，必要時推進對有(yǒu)關責任人(rén)進行(xíng)追責問責，發揮監管合力。

一些地(dì)方（部門、單位）仍存在著(zhe)重審計(jì)輕整改、對審計(jì)整改落實情況跟蹤督查不夠等情況，一些問題事項整改落實不到(dào)位，甚至屢審屢犯。

究其原因，是長期以來受審計(jì)資源限制(zhì)和(hé)慣性思維影響，審計(jì)部門将工(gōng)作重心更多地(dì)放(fàng)在審計(jì)組織實施上(shàng)，被審計(jì)領導幹部及其所在單位一定程度上(shàng)也(yě)存在著(zhe)不夠重視審計(jì)整改的(de)情況。新發展階段，中央對審計(jì)整改提出了更高(gāo)要求，将其納入巡視巡察、督查範圍，力促紮實做好審計(jì)的(de)“後半篇文(wén)章(zhāng)”。

對此，可(kě)采取以下應對措施 ：第一，深刻理(lǐ)解審計(jì)“經濟體檢”論。作爲常态化的(de)“經濟體檢”，審計(jì)不僅要“查病”，更要“治已病、防未病”，中央領導要求以有(yǒu)力有(yǒu)效的(de)審計(jì)整改促進制(zhì)度完善和(hé)執行(xíng)，審計(jì)發現問題後，要以釘釘子精神抓好審計(jì)整改，防止做無用(yòng)功。重視整改是中國審計(jì)的(de)一大(dà)特色，被審計(jì)單位及其主要領導負有(yǒu)主體責任，有(yǒu)關主管部門負有(yǒu)管理(lǐ)責任，審計(jì)部門對整改工(gōng)作負有(yǒu)跟蹤督促責任。對發現的(de)普遍性、傾向性、苗頭性問題，要深入研究，把握問題特點、規律和(hé)趨勢，分(fēn)析可(kě)能(néng)存在的(de)體制(zhì)性障礙、機制(zhì)性梗阻、制(zhì)度性漏洞，提出意見建議，推動舉一反三、标本兼治。

第二，認真做好制(zhì)度設計(jì)。新發展階段，要轉變觀念，将跟蹤督促整改放(fàng)在與審計(jì)同等重要的(de)位置，探索建立與幹部管理(lǐ)監督部門聯合督查整改、會(huì)商研判、實地(dì)檢查等工(gōng)作機制(zhì)，明(míng)确整改标準，嚴格審核把關，推動被審計(jì)單位建台賬抓整改、落實落細責任分(fēn)工(gōng)、限期銷号，必要時組織審計(jì)整改“回頭看”，對不符合整改要求的(de)堅決退回，揭示整改措施不明(míng)确、與問題對應不上(shàng)偷梁換柱、隻解決部分(fēn)問題、回避問題避重就輕、蒙混過關、弄虛作假等問題，壓緊壓實責任。對需要追責問責的(de)問題嚴肅處理(lǐ)，通過樹立正面典型、發送專項督辦函、約談領導幹部、警示教育等方式，規範管理(lǐ)，促進改革，推進國家治理(lǐ)體系和(hé)治理(lǐ)能(néng)力現代化。

部門、單位内部管理(lǐ)領導幹部經濟責任審計(jì)是内部審計(jì)的(de)重要類型，也(yě)是經濟責任審計(jì)的(de)組成部分(fēn)。《規定》頒布後，一些部門、單位誤認爲其内部管理(lǐ)領導幹部經濟責任審計(jì)必須嚴格遵照(zhào)執行(xíng)，不能(néng)結合單位特點進行(xíng)一些具體的(de)制(zhì)度設計(jì)。

究其原因，2010 年中辦、國辦頒布經濟責任審計(jì)規定以來，多數單位認真貫徹執行(xíng)，少(shǎo)數單位不及時學習(xí)領會(huì)，仍停留在财政财務收支審計(jì)層次，回避定責，滞後于形勢要求。審計(jì)管理(lǐ)體制(zhì)改革後，國家審計(jì)和(hé)内部審計(jì)關系更加緊密，《規定》明(míng)确要求對部門、單位内部管理(lǐ)領導幹部經濟責任審計(jì)工(gōng)作進行(xíng)指導和(hé)監督，内部審計(jì)正處于前所未有(yǒu)、大(dà)有(yǒu)可(kě)爲的(de)重要發展期。

對此，可(kě)采取以下應對措施 ：第一，樹立審計(jì)工(gōng)作一盤棋思維。習(xí)近平總書(shū)記在中央審計(jì)委員會(huì)會(huì)議上(shàng)強調，要加強對内部審計(jì)的(de)指導和(hé)監督，充分(fēn)調動内部審計(jì)的(de)力量，增強審計(jì)監督合力。國家審計(jì)堅持頂層設計(jì)和(hé)尊重基層首創精神相(xiàng)結合，通過印發年度指導意見、組織培訓研討(tǎo)搭建交流平台、宣傳推廣經驗做法、開(kāi)展專題調研等方式加強業(yè)務指導，以上(shàng)率下，做好部門和(hé)單位“一把手”經濟責任審計(jì)項目示範引導，同時建立健全内部管理(lǐ)領導幹部經濟責任審計(jì)工(gōng)作重要事項、資料報送等工(gōng)作機制(zhì)，加強信息共享，防止出現“拉抽屜”“翻燒餅”等現象。

第二，加強業(yè)務指導和(hé)監督。幫助部門、單位準确把握《規定》精神，找準職責定位，結合工(gōng)作實際，形成行(xíng)之有(yǒu)效、各具特色的(de)經濟責任審計(jì)制(zhì)度規範，因地(dì)制(zhì)宜地(dì)開(kāi)展工(gōng)作，建立健全組織協調機制(zhì)，科學制(zhì)定計(jì)劃，強化質量控制(zhì)，規範審計(jì)程序，強化結果運用(yòng)，可(kě)将“統”“審”“評”“用(yòng)”等環節一體化貫通，可(kě)建立審計(jì)評價指标體系進行(xíng)量化分(fēn)等評價，可(kě)編寫審計(jì)摘要等爲領導決策提供參考，同時多措并舉幫助提升人(rén)員素質，推動部門、單位内部管理(lǐ)領導幹部經濟責任審計(jì)工(gōng)作高(gāo)質量發展。

藍圖已經繪就，使命催人(rén)奮進！經濟責任審計(jì)工(gōng)作的(de)地(dì)位和(hé)作用(yòng)不是與生俱來的(de)，也(yě)不是一勞永逸、一成不變的(de)。進入新發展階段，我們要繼續堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會(huì)主義思想爲指導，提高(gāo)政治站位，聚焦主責主業(yè)，依法忠實履職，穩中求進、守正創新，充分(fēn)發揮經濟責任審計(jì)制(zhì)度優勢，爲推動“十四五”開(kāi)好局、起好步，奪取全面建設社會(huì)主義現代化國家新勝利積極貢獻力量！（作者單位系審計(jì)署經濟責任審計(jì)司）