2023年度管理(lǐ)人(rén)員述職大(dà)會(huì)圓滿舉行(xíng)

時間：2024-02-29 11:26:06

強基深耕提質效

蓄勢賦能(néng)促創新

述職盡責交答卷

凝心聚力向未來

爲全面總結回顧集團中高(gāo)層管理(lǐ)者2023年度履職工(gōng)作成效，深入分(fēn)析短闆弱項，2024年1月(yuè)19日，天勤咨詢在集團總部3樓會(huì)議室舉行(xíng)2023年度中高(gāo)層管理(lǐ)人(rén)員述職大(dà)會(huì)。集團董事長，總裁，副總經理(lǐ)，集團各職能(néng)部門負責人(rén)，集團各業(yè)務平台總經理(lǐ)和(hé)技術(shù)負責人(rén)以及各平台部門主任、副主任，直營分(fēn)公司總經理(lǐ)等中高(gāo)層管理(lǐ)者參加了此次述職大(dà)會(huì)。

集團職能(néng)部門述職

本次述職大(dà)會(huì)采用(yòng)現場(chǎng)述職形式進行(xíng)。各部門及平台負責人(rén)圍繞著(zhe)2023年工(gōng)作過程中的(de)經驗做法，工(gōng)作中存在的(de)問題與不足以及2024年工(gōng)作思路(lù)、目标、工(gōng)作計(jì)劃及主要措施等作個(gè)人(rén)年度工(gōng)作述職，對2023年的(de)工(gōng)作中存在的(de)短闆，2024年工(gōng)作方向的(de)思考，從集團戰略布局、團隊建設、技能(néng)提升等方面制(zhì)定了相(xiàng)應舉措。

職能(néng)部門負責人(rén)述職大(dà)會(huì)現場(chǎng)

集團職能(néng)部門的(de)負責人(rén)在述職大(dà)會(huì)上(shàng)分(fēn)别就财務管理(lǐ)、工(gōng)時管理(lǐ)、團隊建設、業(yè)務布局、管理(lǐ)督導、新産品研發及創新等方面進行(xíng)述職彙報，在述職大(dà)會(huì)上(shàng)，把亮點和(hé)不足擺上(shàng)桌面，不遮掩、不回避，接受領導的(de)檢閱，并對部門2024年的(de)工(gōng)作目标作出了詳細部署通過月(yuè)度、季度、半年度、年度等四個(gè)節點來把握2024年的(de)工(gōng)作進度。

各業(yè)務平台述職

各業(yè)務平台總經理(lǐ)及技術(shù)負責人(rén)對2023年度的(de)工(gōng)作進行(xíng)了全面而深入的(de)總結彙報。他(tā)們的(de)述職報告内容充實，利用(yòng)精确的(de)數據、清晰的(de)圖表和(hé)典型的(de)項目案例，詳盡地(dì)展現了過去一年的(de)工(gōng)作重點、亮點、挑戰及待改進之處，全面總結過去一年取得的(de)成績以及存在的(de)不足，集中經驗，全面剖析，深度複盤，再結合集團實際情況對2024年做好落地(dì)計(jì)劃并對來年的(de)工(gōng)作進行(xíng)了展望和(hé)規劃。

各業(yè)務平台總經理(lǐ)及技術(shù)負責人(rén)述職

集團董事長及公司領導對每一位述職者進行(xíng)了細緻的(de)點評，既高(gāo)度評價了各部門在過去一年中取得的(de)顯著成績，也(yě)中肯地(dì)指出了存在的(de)不足，并給出了富有(yǒu)建設性的(de)意見與期望。

集團領導述職會(huì)現場(chǎng)點評

董事長總結

天道酬勤

集團董事長郭惠平對本次述職大(dà)會(huì)予以肯定，認爲各位管理(lǐ)者會(huì)前準備充分(fēn)，現場(chǎng)通過展示工(gōng)作成果、交流經驗，達到(dào)了預期成效，充分(fēn)肯定了各職能(néng)部門及各業(yè)務平台在2023年所取得的(de)工(gōng)作成績，2023年已經過去，面對已經到(dào)來的(de)2024年，希望大(dà)家繼續發揚天勤人(rén)的(de)優良傳統，天道至簡，勤以立身，緊密圍繞集團的(de)整體戰略，緊跟集團步伐，承擔責任、撐起力量，在新的(de)一年譜寫新的(de)篇章(zhāng)，創造新的(de)輝煌！

沖刺，2024

新的(de)一年開(kāi)啓新的(de)希望

新的(de)征程承載新的(de)夢想

2024年

機遇與挑戰并存

新的(de)目标任務，等待著(zhe)我們

沖刺

2024年

2023年度管理(lǐ)人(rén)員述職大(dà)會(huì)圓滿舉行(xíng)

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