關于**有(yǒu)限公司原總經理(lǐ)**同志的(de)離(lí)任經濟責任審計(jì)報告
**公司（以下簡稱“**公司”）**中心接受**組的(de)委托，按照(zhào)《黨政主要領導幹部和(hé)國有(yǒu)企事業(yè)單位主要領導人(rén)員經濟責任審計(jì)規定》和(hé)**公司《内部審計(jì)制(zhì)度》《下屬企業(yè)主要責任人(rén)任期經濟責任審計(jì)辦法》的(de)要求，成立審計(jì)小(xiǎo)組，于**年*月(yuè)*日至*月(yuè)*日對**公司（以下簡稱“**”）**同志自**年*月(yuè)至**年*月(yuè)任總經理(lǐ)期間的(de)經濟責任進行(xíng)了審計(jì)。**公司對其提供的(de)會(huì)計(jì)資料和(hé)其他(tā)文(wén)件(jiàn)材料的(de)真實性、完整性負責，審計(jì)小(xiǎo)組負責對其進行(xíng)審計(jì)并對**同志上(shàng)述任職期間的(de)任期經濟責任發表審計(jì)意見。現将審計(jì)結果報告如(rú)下：
營業(yè)期限：自**年**月(yuè)*日起至**年*月(yuè)*日止。截至**年**月(yuè)**日，“**公司”的(de)主要成員信息如(rú)下：監事會(huì)主席： ，監事會(huì)成員： 。截至**年**月(yuè)**日“**公司”下設**部、**部、**部及**部*個(gè)部門，截至*年*月(yuè)*日，職工(gōng)人(rén)數爲*人(rén)，其中：高(gāo)層領導*人(rén)，中層領導*人(rén)，一般員工(gōng)*人(rén)。**公司**年*月(yuè)《關于推薦總經理(lǐ)的(de)函》，推薦**同志擔任**公司總經理(lǐ)。目前，**同志已退休離(lí)任。三、履行(xíng)經濟責任所做的(de)主要工(gōng)作及業(yè)績（三）任期内遵守國家法律法規和(hé)企業(yè)規章(zhāng)制(zhì)度情況（四）法人(rén)治理(lǐ)及三會(huì)運作情況**設立股東會(huì)，股東會(huì)爲公司最高(gāo)權利機關。任期内會(huì)議召開(kāi)。分(fēn)别爲： 。召開(kāi)和(hé)決議程序符合公司章(zhāng)程規定。**設立設立董事會(huì)。（任期内會(huì)議召開(kāi)次數）。分(fēn)别爲： 。審議召開(kāi)和(hé)決議程序符合公司章(zhāng)程規定。**設立監事會(huì)。（任期内會(huì)議召開(kāi)次數）。審議 。召開(kāi)和(hé)決議程序符合公司章(zhāng)程規定。**公司設總經理(lǐ)一名，由總經理(lǐ)全面主持**管理(lǐ)工(gōng)作。**按照(zhào)章(zhāng)程規定設立并規定了黨組織討(tǎo)論決策的(de)重大(dà)事項和(hé)主要程序。（任期内的(de)事項）（六）國有(yǒu)資産管理(lǐ)及國有(yǒu)資本保值增值情況四、審計(jì)發現的(de)主要問題和(hé)責任界定因限于審計(jì)重點，本次審計(jì)工(gōng)作無法觸及所有(yǒu)方面，審計(jì)方法以抽樣爲原則，因此在報告中未必揭示所有(yǒu)問題。
